400电话年套餐为何更合适顾客用？

　　400电话年套餐为何更合适顾客用？由于有不少400电话企业的业务分淡季和旺季，或者某段时间的广告宣传力度大小。当你是淡季或者没做广告宣传的时候，你的400电话话务量一定要少不少，根本没消费到月保底套餐的数额，但还是会被扣最低消费。而若是旺季或者广告宣传力度非常大，那样你的消费一定会超出你的月保底。如此算下来，预存的一年400电话话费，就用不了一年就用完了。而选择400电话年套餐的话，就比较合算，年套餐不扣月保底，所以给你充足的时间进行公司推广宣传，而无需担忧400电话费未用就被扣掉。　　

　　联通400电话深知一个顺口、好记、体现实力的400号码对公司长期进步的极端重要程度。联通致力于成为全球范围的企业通信服务提供商，为远距离交流提供最高效便捷的通讯解决方法。现在，已拥有北京、上海、深圳、西安、武汉、加拿大六家分公司， 业务范围由全国各省市飞速扩张至国外，拥有来自全球54个国家61家知名通信运营商合伙人，其中包含ICM Capital Limited、InterCall、光大银行、万达集团、中粮、百度、漂亮说等知名企业， 是国内首家且唯一一家迈向全球通信服务范围的顶级服务商。

【联通400电话促进企业服务模式提高】目前不少企业都已经使用了自助的服务模式，当你拨打一个企业的400服务电话时，会有引导语，让你可以自助完成，而人工服务只是最后的一个选项，而且人工服务之前还会提示：“为了保证服务水平，你的本次通话或许会被录音”，所以企业的服务已经不再只不过人工服务，而是多种自助服务与人工服务相结合。而提升职员对顾客的服务水平，也是为了层层把关，将企业服务模式做到最好！

信通400电话员工的服务意识就决定了他们要提供哪种服务，假如在服务意识上是很强的，这时就会提供最好的服务。但在服务意识上相对来讲比较弱的时候，你就会发现这时没办法来提供很好的服务。这个方面对大家来讲都是很重要的，假如你可以完全对这类都有足够的认识，你就会发现所有些事情都可以有更好的健全。真正去健全与提升我们的服务意识，最后就决定了你可以提供哪种服务，真正对这类都可以有足够的认识之后，你会发现所有些事情才是有保障的。一旦职员在内心深处就不想提供好的服务，最后就不会出现最好的服务了。

信通400电话（www.trust400.com）的职员不断提升服务意识之后，他们就可以提供更好的服务，你会发现这类人提供的服务是更好的，最后就能有愈加很好的以后。对这个方面的认识对你来讲就是最大的保障，你一个人要完全的对这类都可以有认识。这时信通400电话可以通过对职员进行培训与引进角逐意识来增加职员的服务意识，只有职员都有如此的意识之后，你会发现其实所有些事情都可以愈加的简单和轻松了。

联通400电话可以促进企业服务模式提高，不仅能够给顾客更好的服务，还可以节省售后的时间，给更多的顾客提供服务，同时降低了售后职员的工作量，同时，就更能给顾客提供更好的服务。